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三级培训 · 复合型人才

运营团队培训

按照农业金融培训三级体系(领军 / 骨干 / 上岗),培养「农业 + 金融 + 科技 + 运营」四位一体的复合型人才队伍,支撑项目高质量落地

培训体系

领军人才定方向、骨干人才抓执行、上岗人员守规范,复合型人才培养贯穿全链

Level 1

领军人才培训

战略视野 · 顶层设计

  • 面向政府分管领导、龙头企业董事长、金融机构高管等决策层
  • 聚焦农业产业金融战略、顶层设计、国际视野与政策洞察
  • 联合中央党校、农业农村部管理干部学院、知名高校 MBA 资源
  • 以研修班、高峰对话、国际考察等形式组织年度专题培训
Level 2

骨干人才培训

业务精进 · 项目实操

  • 面向地方农业农村主管干部、涉农企业中层、金融机构项目经理
  • 聚焦融资工具、项目评估、风控体系、数字化运营等业务能力
  • 联合中国农业大学、华南农业大学、深圳大学等院校师资
  • 采用案例教学、工作坊、驻场实训等方式提升实战能力
Level 3

上岗人员培训

规范执行 · 标准作业

  • 面向基层农技员、村级干部、合作社带头人、金融机构客户经理
  • 聚焦政策解读、操作规范、系统使用、合规执行等一线技能
  • 通过线上课程、线下集训、岗前认证等多种形式开展
  • 配套岗位认证与持证上岗机制,支撑一线业务标准化
融合方向

复合型人才培养

农业 + 金融 + 科技 + 运营

  • 打造「农业 + 金融 + 科技 + 运营」四位一体的复合型人才队伍
  • 面向平台运营方、项目孵化团队、合作伙伴共建学习共同体
  • 依托产学研合作与项目实战,形成在岗成长闭环
  • 支撑央地协同、大湾区对外合作与对口协作项目的人才供给